Job im Heimatbezirk als Weihnachtsgeschenk für die Familie Pendl

Güssing, 16. 12. 2019

Eine weitere Erfolgsgeschichte im Rahmen der von Landtagspräsidentin Verena Dunst gestarteten Initiative „WiederDaheimSein“
Zahlreiche Bewerbungen und Stellenangebote sind eingelangt

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Landtagspräsidentin Verena Dunst, Familie Pendl, Ing. Markus Zloklikovits

Seit 22. November informiert Landtagspräsidentin Verena Dunst mit einer groß angelegten Informationskampagne Pendlerinnen und Pendler über die beruflichen Chancen im Südburgenland. Die Initiative „WiederDaheimSein“ zeigt Wirkung – der Familienvater Pendl konnte seinen neuen Arbeitgeber, Herrn Ing. Markus Zloklikovits (Geschäftsführer HTG) von sich überzeugen. „Ich möchte den Südburgenländerinnen und Südburgenländern, die derzeit nicht in ihrer Heimat arbeiten können zeigen, dass sie gut und sicher in unserer Region arbeiten und leben können. Es freut mich, dass die Initiative sehr guten Anklang findet und ich zwischen den Arbeitssuchenden und den Unternehmen den ersten Kontakt herstellen konnte“, so Verena Dunst.

Nach längerer Arbeitssuche hat nun der Familienvater Lorenz Pendl einen Arbeitsplatz in Güssing gefunden. Die gesamte Familie freut sich über das besondere Weihnachtsgeschenk. Viele weitere Südburgenländerinnen und Südburgenländer versuchen einen Arbeitsplatz zu finden. In den vergangen Tagen sind zahlreiche Bewerbungen, sowie Stellenangebote bei Landtagspräsidentin Verena Dunst eingelangt.

Initiatorin Verena Dunst: „Als Südburgenländerin ist mir die Entwicklung unserer Region ein Herzensanliegen. Mit knapp 110.000 Beschäftigten verzeichnen wir im Burgenland aktuell einen neuen Beschäftigungsrekord. Die Zahl der offenen Stellen ist 2019 gestiegen – auch in den Bezirken Güssing, Oberwart und Jennersdorf. Dank innovativer Unternehmen entwickelt sich die Wirtschaft in der Region gut. In vielen persönlichen Gesprächen mit Unternehmen habe ich festgestellt, dass es zahlreiche offene und kaum besetzbare Stellen im Südburgenland gibt. Dem gegenüber steht eine hohe Anzahl von Menschen, die aus Güssing, Oberwart und Jennersdorf auspendeln und Interesse haben, im Burgenland zu arbeiten. Oft scheitert dies an der Kenntnis der offenen Stellen, schlichtweg fehlender Information.“

 

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